Kompenzációs terv

Kompenzációs terv letöltése

Autóprogram, elismerési terv letöltése

 

 

 

Előnyök és egyedülállóság

A legerősebb csapatszellem

A partnerek kezdetben kettő, majd meghatározott vezetői minősülést követően három ágú, bináris, ill. trináris hálózatot építhetnek, így valamennyi partner üzletét a felső vonali szponzorok is erősítik.

Az aktív partnerek jó része személyesen kettőnél, ill. háromnál több partnert toboroz a rendszerbe, ennek köszönhetően közvetlen regisztráltjaik jelentős részét valamely partnerük/ partnereik alá helyezhetik el.

A felső vonali szponzorok által folyamatosan bekerülő új partnerek erős anyagi motivációt jelentenek minden résztvevő számára.

Szponzoraid bekapcsolódnak a Te hálózatod építésébe, majd velük együtt Te is bekapcsolódsz saját partnereid segítésébe.

A “lefelé” terjeszkedő hálózati modell a legerősebb csapatszellemet testesíti meg, amely pozitív vákumként ezreket hoz lázba.

 

 

7 nap az első fizetésig

Az alapjutalékok hetente kerülnek kifizetésre, mely azonnali jövedelemszerzést és gyorsabb hálózati növekedést tesz lehetővé.

 

 

Részesedés a cég világforgalmából, már az első héten  

Heti három új vásárló, vagy három új partner regisztrálásával minden héten vagy hónapban részesedsz az Organic Mission világforgalmának 1%-ból. Hármasával duplázhatod részesedésed a cég tejes bevételéből a Weekly/Monthly Sponsor’s Pool-ban.

Szert tehetsz extra 50, 100, 500, vagy 1000 EUR-ra akár minden héten/hónapban.

 

 

A trináris modell – a valaha volt legtöbb bináris/trináris jövedelem

Globális heti jutalék hálózatod minden szintjéről. Az Organic Mission a világon elsőként fejlesztett ki trináris modellű kompenzációs rendszert, melyet a nagysikerű bináris koncepcióval kombinált.

A trináris koncepcióval minden más szimpla bináris rendszerhez képest lényegesen magasabb, végtelen csoportjutalékot érhetsz el. Míg a bináris rendszerek az alacsonyabb ág forgalmának átlagosan tíz százalékát (10%) fizetik ki, úgy az Organic

Mission bináris rendszere tizenöt százalék (15%) ciklus jutalékot, a trináris osztályban pedig a három ág közül két ág forgalmából tizenöt (15%) és huszonöt (25%) százalék bónuszt fizet.

A jövedelem jelentős részét képező bináris és trináris ciklus jutalékok végtelen mélységből, a saját- és felső vonal által elhelyezett parnerek teljesítményéből, a teljes hálózati forgalom alapján képződnek.

 

 

Monumentális jövedelemforrás 4 üzleti pozícióval

A négy üzletközpont adta lehetőség hatványra emelheti az elérhető jövedelmeidet. A bináris osztályban egy üzletközponttal elérhető heti maximum 5 000 EUR kifizetést, a trináris osztályban heti maximum 10 000 EUR –ra emeljük, melyet a négy üzletközponttal heti 40 000 EURra növelheted.

 

 

A jutalékok jutaléka
Matching bónusz 10 directori generációból

A matching bónusz a közvetlen dircktor-aid és az ő közvetlen director-aik ciklus jutalékaiból fizet neked további, maximalizált limitek nélküli jutalékokat. Így a saját partnereid jutalékaiból is részesülsz. Egyetlenegy más bináris hálózati rendszerben sem tudsz matching bónuszt keresni 10 aktív director-i generációban. Matching bónuszként a ciklus jutalékok 106%-át fizetjük ki 10 aktív director-i generációban.

 

 

Izgalmas vezetői pénzkereset a vállalat globális bevételeiből

Aktív Diamond Ambassador vezetőként félévenként részesedést kapsz a 6 havi világforgalom 2%-ból a World Pool keretein belül. Féléves prémiumok, melyekből akár egy ingatlant, vagy személyautót is vásárolhatsz. 

 



Álomautók 3 hónap közelségben

Új, BMW 1 – BMW 7 típusú személygépkocsit finanszírozunk Neked meghatározott, mindössze három egymást követő hónapban elért üzleti teljesítményed eredményeként.

 

 

Kopmenzációs terv letöltése

Autóprogram, elismerési terv letöltése